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    见大家没有说话，吴启明再次开口道：“我明白大家的想法，之前我和大家一样，但现在我不这样想了。

    就像之前我们研发除雪机项目，最后为什么没成？工业基础能力达不到是一方面，我们的研发能力跟不上，也是一方面，但我现在更认为，能有一位像陆组长这样组织协调能力非常强的人坐镇，也是很重要的。”

    其实不用吴启明这样说，大家心里也明白。

    今天陆城所做的事，明眼人都能看出来，会为以后的项目研发，提高多大的效率。

    小甲犹豫了一会，先站了出来，主要之前，就属他反对的声音最高，那他也应该第一个表态。

    “吴所长说的对，一个团队里面，需要有懂技术研发的人，也更需要一个有组织协调能力的人。”

    小甲又转向陆城，主动道歉似的说道：“陆组长，我是个书呆子，只懂得画画图纸，在技术研发上，你比不上我，但在领导协调能力上，我承认比不上你。”

    之前的小甲是针锋相对的，现在说话虽然也带着刺，但听着却让人能接受了。

    “小甲同志，你刚才有句话说的特别好，一个团队里面，需要专业技术人才，同时也需要组织领导者。”

    陆城说着看向大家：“今天我可以向大家保证，我这个副组长，绝不会对大家技术上的讨论指手画脚，这一点请大家完全可以放心。”

    有了陆城这句话，大家心里莫名的生出一股羞愧之意。

    首先陆城太年轻，这样的人上来就担任一个项目的副总指挥，会出现什么情况？

    心高气傲、目中无人、评头论足、拿着鸡毛当令箭、不懂的领域指手画脚……最后只会影响大家工作。

    这是之前大家对陆城的猜想。

    然而让大家意外的是，陆城却没有踩中其中任何一个缺点。

    反而陆城表现出的，是沉稳，是积极，是团结合作…

    同时又有着强大的组织协调能力，这样的人担任副总指挥，好像也很不错嘛。

    吴启明站起身，主动向陆城伸出手：“陆组长，欢迎你正式加入我们研发小组。”

    　　


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