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    第二天，赵百岁就带着自己编制出的篮子，来见九宝了。

    不仅跟九宝拿出的样品一模一样，而且还有十几个自己设计的新样式。

    九宝一见大喜，当即就聘用赵百岁为第三车间的主管，就是看上了赵百岁的手艺。

    第四车间的主管是小八，这是九宝死缠乱打半宿，才求来的。

    因为第四车间的主要工作，是玻璃器皿制作，用来盛放她要制作的果酱。

    九宝也无奈，玻璃制作，只有求助小八这尊大神，别人真的不能胜任。

    但是她答应，八哥这个管事，只是技术顾问。

    只要能够让第四车间的工人，能够自己操作，生产出玻璃器皿。

    那小八就可以卸任，去找李老五，搞他的发明创作。

    小八无奈地看着眼前这个坑哥的玩意儿！皱着眉板着小脸答应了。

    李天兴所说的高收入的工种，就是在第三第四两个车间工作。

    与普通工种不同，这两个车间的工人，每日的工钱，是普通工种工人的三倍。

    但是，是有要求的，要去第三车间，需要心灵手巧。

    第四车间，不仅需要心灵手巧，还需要身强力壮，否则不能胜任。

    听见这样的工钱，大家踊跃报名，都要去第三第四车间做工。

    毕竟同样做一天，谁不想拿三倍的工钱？

    “既然大家都想拿三倍的工钱，那咱们就择优录取，当着大家的面，进行考核。

    咱们公平公正公开，机会人人都有。

    能进入哪一个车间，当着大家的面，各凭本事！”

    李天兴微微一笑，决定当场评比，这样才显得公平。

    于是，李家工坊开工第一天，活儿还没干，就举行了第一次技术比拼大赛！

    想要进入第三车间，很简单，在规定的时间里，编织出跟样品一样的篮子，就算过关。

    所有人都报名参加，每人分到了一捆柳枝，赵百岁点燃一根线香，宣布比赛开始。

    一炷香过后，赵百岁挨个检查，结果一目了然。

    那些未完工的，不会编的，造型差的，全部淘汰，

    大家也没有什么怨言，因为很公平，作品就在眼前，没有什么辩驳的。

    通过的有五十二人，他们站在赵百岁身后，一个个喜笑颜开。

    其中男女老少都有，以后他们就属于高薪技术人才了。

    尤其是那些女人和孩子，把头抬得高高的。

    他们的工钱，比一个成年男人还高，这让他们很骄傲！
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